澳新州工会针对移民的招聘广告工资低于最低工资标准

中新网12月14日电 据澳洲网报道,澳大利亚新州工会近日调查了多种语言发布的招聘广告,发现针对移民的招聘广告工资低于最低工资标准。

据报道,新州工会近日对3000个用汉语、韩语、越南语、尼泊尔语、西班牙语和葡萄牙语发布的招聘广告进行了调查,发现88%的招聘广告工资低于最低工资标准。调查结果显示,在疫情期间,澳大利亚提供非法薪资的招聘广告比率增加了14%以上。

同时,樟树市还组织卫健、药监、市场监管等部门成立联合督查组对全市消杀产品生产企业及相关行业开展专项整治排查行动,以“零容忍”的态度严厉打击违法违规生产行为,切实保障人民群众生命健康安全。(完)

智利留学生安娜是澳大利亚100多万移民员工中的一员。新州工会表示,由于澳雇主故意剥削,安娜被当作“二线劳动力”对待。

据樟树市卫健委通报,得知消息后,当地官方抽调专业力量成立调查组,会同宜春市卫监局进驻企业针对该事件开展联合调查,核实有关情况。调查组工作人员对企业相关产品进行了依法抽样送检,责令涉事企业先停产,已发出产品下架、停止销售,并封存库存产品。

樟树市卫健委相关负责人表示,目前调查仍在进行中,依法抽样的产品已送专业机构进行检测。下一步,将根据检测和调查结果,依法依规从严处理。

对此,新州工会秘书莫雷表示,在新冠疫情期间,在澳大利亚试图剥削员工的行为有所增加,这令人感到不安。“疫情对部分雇主产生了重大影响,他们利用了急需钱和工作的员工。这些雇主以疫情为幌子进一步剥削员工,尤其是那些持有签证的员工……这种行为必须被制止。”

现年30岁的安娜有两年的专业清洁工作经验,最近在悉尼学习期间,她在网上市场Gumtree找工作,“我看到一则招聘广告说雇主在找有经验的人”。

据报道,这些招聘广告中出现的最低工资为:美甲师时薪仅为8澳元。

根据规定,短期雇佣的二级清洁工的法定最低时薪为27.4澳元,但安娜称,该雇主开始打算支付的时薪为20澳元。“我说我不会接受这个,因为如果我有两年的工作经验,这个工资太低了。”最后,安娜接受了雇主开出的25澳元时薪,尽管这个时薪仍然很低。

用越南语发布的招聘广告中,有91%的广告工资低于最低工资标准;而用韩语和汉语发布的广告中,有88%的广告工资达不到最低工资标准。同时,用尼泊尔语(86%)、葡萄牙语(84%)和西班牙语(76%)发布的招聘广告中,也出现了广告工资低于最低工资标准的情况。